~管理方向
这是一个通用的职位描述，旨在捕捉该角色在职能或部门中常见的一些主要职责。它并不代表该职位的所有具体职责。
领导在多学科单位或GMP设施中开发药物/生物/细胞基因疗法的职能。根据TRD的愿景和战略，塑造和发展其战略方向，并推动卓越运营。确保根据GDD、山德士、NTO和NIBR计划提供全面的产品组合支持。

~科学/技术方向
领导和管理所有项目/网络活动，并应用科学/技术专业知识来解决复杂的研发问题，并通过参与跨职能团队积极支持TRD战略和目标。领导科学项目;协调跨学科项目和团队。制定长期科学和技术战略。

~山德士：
~领导和管理所有项目活动，并应用科学/技术专业知识来解决复杂的发展问题。 通过参与跨职能团队积极支持山德士的战略和目标。领导科学项目;协调跨学科项目和团队。制定长期科学和技术战略。

Major Accountabilities

~ 管理轨道 ，
~ 表现出非凡的创造力和机智。
~ 应用和/或开发高度先进的技术、科学原理、理论和概念。
~ 经常独立行动，以发现和解决与业务计划的制定和实施相关的问题。规划研发计划并推荐技术应用程序以实现长期目标。只检查所获结果的有效性，通常需要很长时间的视角。几乎是自我监督。
~ 战略和/或管理界面。
~ 通过向全球项目团队提供建议和建议，支持科学决策。制定概念并提出方法，以满足已识别的医疗设备/科学/技术需求。
~ 向其他专业人员提供技术咨询和咨询，并代表组织参加外部讨论和技术论坛。
~ 发起和应用复杂概念，提出新的和独特的方法、方法、程序和设计，并定期利用创造性和独创性进行研究和/或开发。
~ 确保产品和过程评估可行性的连续性，研究，设计，开发，符合客户和非客户要求，转移到生产。专注于在自己的专业领域实施和执行，在自己的领域提供思想领导力。
~ 通过协调多种资源解决复杂问题，提供领导指导、确定和制定解决方案。
~ 指导团队、项目或业务活动的产出，通常跨地点。
~ 制定和管理具体举措，以交付战术成果。
~ 科学/技术轨道
~ 发起并领导新的科学/发展计划。评估和实施新的科学技术。
~ 根据自己的学科，为中间体、药物物质和药物产品的制造和/或分析提供高效、稳健的流程的科学/技术领导。
~ 报告和介绍内部/外部会议/会议/会议的科学/技术工作，并在同行评议的国际科学期刊（包括pa-tents）上发表。
~ 在团队、项目、网络、平台和/或部门活动中承担科学/技术关键职能。
~ 监督基础设施/设备的维护和所需的投资。
~ 收到后 24 小时内报告与人生就是博产品相关的技术投诉/不良事件/特殊情况
~ 营销样本的分发（适用）

Key Performance Indicators

~管理方向
这是一个通用的职位描述，旨在捕捉该角色在职能或部门中常见的一些主要职责。它并不代表该职位的所有具体职责。
领导在多学科单位或GMP设施中开发药物/生物/细胞基因疗法的职能。根据TRD的愿景和战略，塑造和发展其战略方向，并推动卓越运营。确保根据GDD、山德士、NTO和NIBR计划提供全面的产品组合支持。

~科学/技术方向
领导和管理所有项目/网络活动，并应用科学/技术专业知识来解决复杂的研发问题，并通过参与跨职能团队积极支持TRD战略和目标。领导科学项目;协调跨学科项目和团队。制定长期科学和技术战略。

~山德士：
~领导和管理所有项目活动，并应用科学/技术专业知识来解决复杂的发展问题。 通过参与跨职能团队积极支持山德士的战略和目标。领导科学项目;协调跨学科项目和团队。制定长期科学和技术战略。

Work Experience

~领导力
~运营管理和执行
~跨界协作
~人员挑战
~关键谈判

Skills

~实验室
~数据科学
~过程模拟
~项目管理
~实验设计
~教练技巧
~预算管理
~研发
~解决问题的能力

Language

英语